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ボイド&ムーア エグゼクティブサーチ

ボイド&ムーアのエグゼクティブサーチの特長

人材のデータベースが豊富

人材プールが豊富なボイド&ムーア エグゼクティブサーチでは、ターゲット層のうち最大96%の人々のデータをリサーチすることが可能です。給料や福利厚生など、人材からどのように見られているか、意識や傾向を把握できます。

有力な人材にアプローチできる

100人以上のリサーチャーの力で、転職を考えていない候補者にもリーチできます。現在求職中ではない人材に対しても、リアルタイムスカウティングでアプローチ。データを活かした戦略的なフォローが可能です。

最初から最後まで一貫したサポート

相談から採用後の支援まで、一貫したサポートを受けられます。候補者が職場に定着するまでのプロセスもサポートしてくれるので、定着率の高さが強みです。密にコミュニケーションを取ることはもちろん、進捗報告も毎週実施されます。

専門知識を活かしたコンサルティング

人事採用の専門知識や、地域の特性、業界特有の知識を活かして、コンサルティングを行います。まずはお客様のニーズを深く理解し、人材採用のミスマッチのリスクを軽減します。ターゲットや条件など、調査範囲は求人者側が決めることが可能です。

在籍コンサルタント

公式HPに記載がありませんでした

採用事例

ニッチな人材を確保

条件の厳しいポジションにも、迅速にマッチする人材を紹介しました。適切な人材を見つけることはもちろん、採用から職場への定着できるようサポートをしています。人材リストを迅速に出すことで、採用にかかる時間を大幅に短縮できました。

参照元:ボイド&ムーア エグゼクティブサーチ公式サイト(https://www.bmes.com/ja/niche-hiring-lightning-speed-jpn/)

まとめ

ボイド&ムーア エグゼクティブサーチは、グローバルなエグゼクティブサーチ会社です。市場を理解して人材を紹介するため、ミスマッチのリスクを抑えます。積極的なヘッドハンティングで、求職中ではない候補者にもリーチが可能です。

このメディアでは、エグゼクティブ層に強いサーチ会社を厳選してご紹介しています。サーチ会社選びで悩んでいる方やどんなサーチ会社があるのかを知りたいという方は、ぜひこちらのページをご確認ください。

会社概要

会社名 ボイド&ムーア エグゼクティブサーチ
所在地 東京都中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル3F
電話番号 03-4550-2080
URL https://www.bmes.com/ja/
採用難度の高い人材の獲得に強い
押さえておくべき
エグゼクティブサーチ会社
厳選3社
Google Chromeで「エグゼクティブサーチ会社」と検索し(2024年1月25日)上位表示した36社の中から、コンサルタントの詳細な経歴と実績、具体的な実績の掲載、リテーナー型サーチへの対応を行っている企業を選出しました。
さらに、その中でも実績が多かった3社を厳選しました。各社のエグゼクティブ・ハイクラス層への獲得の強みを紹介します。
"経営理念・経営課題を深く理解した"
経験豊富なコンサルタントに
CxO人材を発掘してもらいたいなら
タイグロンパートナーズ
タイグロンパートナーズ

画像引用元:タイグロンパートナーズ公式HP
https://www.tiglon-partners.com/ex-search/

コンサルタントが各業界に精通し経営課題と理念を理解し、そこに共感した人材を紹介しているため、ミスマッチが起こりづらいのが特長。時間をかけてでも自社の課題を把握し解決できる人材の採用を行いたい企業向けと言えるでしょう。

実績
  • 製造業
  • IT
  • サービス
  • 食品・消費財
  • ヘルスケア
  • 資源・エネルギー
  • 不動産
  • 金融
  • コンサル
"日本屈指のネットワークを活用"
できるだけ速やかに
人材を確保したいなら
リクルートエグゼクティブ
エージェント
リクルートエグゼクティブエージェント

画像引用元:リクルートエグゼクティブエージェント
https://www.recruit-ex.co.jp/

リクルートが保有している日本屈指の人材ネットワークを活用できるため、スピーディーに人材を紹介することを得意としています。急遽補填が必要になった場合などできるだけ早く採用まで行いたい企業に向いていると言えるでしょう。

実績
  • 製造業
  • IT
  • サービス
  • 食品・消費財
  • ヘルスケア
"転職意思がない方にもアタック"
ピュアサーチで支援する
人材を発掘してもらいたいなら
東京エグゼクティブ・サーチ
東京エグゼクティブサーチ

画像引用元:東京エグゼクティブ・サーチ公式HP
https://www.tesco.co.jp/

ピュアサーチと呼ばれるサーチ方法で「転職を絶対したくありません」といった人物にまでアプローチをしているのが特長。自社が求めるスキルを持つ人材を徹底的に洗い出してもらいたい企業に向いていると言えるでしょう。

実績
  • 製造業
  • IT
  • サービス
  • 食品・消費財
  • ヘルスケア
  • 資源・エネルギー
  • 不動産
  • 金融
  • コンサル
  • 出版・マスコミ