部長職やマネージャーより上の、経営層・CxOに特化し、人材の紹介を行っています。DX推進責任者やSDGs推進責任者など、専門的な任務を担当する人材も含まれます。
Executive Tailorという社名の「Tailor」は、既製品ではなく特別に仕立ててもらうことを意味する言葉です。ここに、クライアント企業にとっての心地よい経営像を実現したいというサービス品質への思いが込められています。エネルギーあふれる経営があってこそ、事業の活性化や事業の急成長につながるという考え方です。
公式HPに記載がありませんでした
画像引用元：Executive Tailor公式HP（https://executive-tailor.jp/news/20240606）
大学卒業後、人材サービス会社や組織・人材コンサルティング会社での勤務を経て、さまざまな企業のCEOや上級執行役員を歴任。2024年からエグゼクティブ テーラー の代表取締役CEOを務めています。
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クライアント企業の今後の経営を大きく左右する、経営層などのマッチングを専門的に行ってきたため、ノウハウもあります。自社のニーズにしっかりと応えてくれる人材を見つけられるようサポートをしてくれるでしょう。
このメディアでは、エグゼクティブ層に強いサーチ会社を厳選してご紹介しています。サーチ会社選びで悩んでいる方やどんなサーチ会社があるのかを知りたいという方は、ぜひこちらのページをご確認ください。
| 会社名 | 株式会社 Executive Tailor |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F |
| 電話番号 | 記載なし |
| URL | https://executive-tailor.jp/ |
画像引用元：タイグロンパートナーズ公式HP
https://www.tiglon-partners.com/ex-search/
コンサルタントが各業界に精通し経営課題と理念を理解し、そこに共感した人材を紹介しているため、ミスマッチが起こりづらいのが特長。時間をかけてでも自社の課題を把握し解決できる人材の採用を行いたい企業向けと言えるでしょう。
画像引用元：リクルートエグゼクティブエージェント
https://www.recruit-ex.co.jp/
リクルートが保有している日本屈指の人材ネットワークを活用できるため、スピーディーに人材を紹介することを得意としています。急遽補填が必要になった場合などできるだけ早く採用まで行いたい企業に向いていると言えるでしょう。
画像引用元：東京エグゼクティブ・サーチ公式HP
https://www.tesco.co.jp/
ピュアサーチと呼ばれるサーチ方法で「転職を絶対したくありません」といった人物にまでアプローチをしているのが特長。自社が求めるスキルを持つ人材を徹底的に洗い出してもらいたい企業に向いていると言えるでしょう。