ICPAは、1992年に創業した長い歴史をもつ人材紹介会社です。日本国内だけでなくアジア諸国をはじめとする海外のグローバル人材のサーチ・紹介も行っています。バイリンガルのコンサルタントが、世界中から発掘してきた人材と直接コンタクトを取りながらより効率的に人材採用を進めていく事ができます。
東京やバンコクにオフィスを構えているので、クライアント企業の所在地を問わずお客様の業務時間に合わせてコンサルティングサービスを行っています。グローバルベースでの人材紹介ができる人材紹介サービスのプロとして、迅速かつ充実した人材紹介サービスを提供しています。
画像引用元：ICPA公式HP（https://www.icpa.com/）
インターナショナル・システム・エンジニアリングとプロジェクト・マネージメントを7年間経験後、ICPAを創立。ユナイテッド航空などで勤務後、コンサルタントとしてカイザー・パーマネンテやヨーロピアン・コンピュータ・システムズで従事。
画像引用元：ICPA公式HP（https://www.icpa.com/）
法人向けIT業界やインターネット業界向けのリクルーティングで15年の経験があり、日経人材会社で日本へ出向し2年間インフラサービスプロジェクトのエンジニアとして従事。その後人材会社で人材紹介やアウトソーシング事業の立ち上げを担当。外資系リクルーティング会社を経てICPAに入社。
公式HPに記載がありませんでした
ICPAは、日本国内だけでなく海外からも人材を探すことができるので、クライアント企業の要望にマッチした人材を紹介することができます。スピーディーかつ的確に人材を紹介し、採用の成功をサポートします。
このメディアでは、エグゼクティブ層に強いサーチ会社を厳選してご紹介しています。サーチ会社選びで悩んでいる方やどんなサーチ会社があるのかを知りたいという方は、ぜひこちらのページをご確認ください。
画像引用元：タイグロンパートナーズ公式HP
https://www.tiglon-partners.com/ex-search/
コンサルタントが各業界に精通し経営課題と理念を理解し、そこに共感した人材を紹介しているため、ミスマッチが起こりづらいのが特長。時間をかけてでも自社の課題を把握し解決できる人材の採用を行いたい企業向けと言えるでしょう。
画像引用元：リクルートエグゼクティブエージェント
https://www.recruit-ex.co.jp/
リクルートが保有している日本屈指の人材ネットワークを活用できるため、スピーディーに人材を紹介することを得意としています。急遽補填が必要になった場合などできるだけ早く採用まで行いたい企業に向いていると言えるでしょう。
画像引用元：東京エグゼクティブ・サーチ公式HP
https://www.tesco.co.jp/
ピュアサーチと呼ばれるサーチ方法で「転職を絶対したくありません」といった人物にまでアプローチをしているのが特長。自社が求めるスキルを持つ人材を徹底的に洗い出してもらいたい企業に向いていると言えるでしょう。