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グロリアス・サーチ

グロリアス・サーチのエグゼクティブサーチの特長

食品業界専用の人材紹介業者

グロリアス・サーチは食品業界を専門としており、食品の転職サポートにおいて豊富な実績を有しています。非公開求人や独自求人も扱っており、クライアントニーズに応じて適切な人材の紹介が可能です。

なお、同社のエグゼクティブサーチでは、経営者・経営幹部層の中心となる30代~50代、顧問などでは60代の人材も紹介しています。

業界経験20年以上のコンサルタントが在籍

グロリアス・サーチには、業界経験20年以上のコンサルタントが在籍しています。クライアント企業の社風・事業の特色・企業課題・製品やサービスの優位性・会社の方向性などを明確にしたうえで、相性なども加味して業務をスムーズかつスピーディーに遂行できる人材を紹介。

企業課題の解決とともに、企業の課題解決を支援する人材をサーチ・紹介しています。

参照元:グロリアス・サーチ公式サイト(https://glorious-search.co.jp/es/)

在籍コンサルタント

公式サイトに記載がありませんでした

採用事例

コンサルティング契約による顧問の採用事例

加工食品メーカーへコンサルタント契約での顧問として紹介した事例です。定年を迎えられる直前期ではあったものの、HACCP導入において陣頭指揮が可能な人材を探しているといったクライアントの要望もあり、適切なマッチングができました。

参照元:グロリアス・サーチ公式サイト(https://glorious-search.co.jp/seikoujirei/60daikomon/)

まとめ

人材紹介の対象を食品業界に絞ってサービスを展開しているグロリアス・サーチ。在籍するコンサルタントも業界に特化しているため、専門性の高い求人と精度の高いマッチングが可能です。経営責任者や管理責任者、海外で活躍できる人材を探している食品系の企業にとって、頼れるパートナーとなり得ます

このメディアでは、エグゼクティブ層に強いサーチ会社を厳選してご紹介しています。サーチ会社選びで悩んでいる方やどんなサーチ会社があるのかを知りたいという方は、ぜひこちらのページをご確認ください。

会社概要

会社名 株式会社グロリアス・サーチ
所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目18番地19号
電話番号 045-294-8619
URL https://glorious-search.co.jp/
採用難度の高い人材の獲得に強い
押さえておくべき
エグゼクティブサーチ会社
厳選3社
Google Chromeで「エグゼクティブサーチ会社」と検索し(2024年1月25日)上位表示した36社の中から、コンサルタントの詳細な経歴と実績、具体的な実績の掲載、リテーナー型サーチへの対応を行っている企業を選出しました。
さらに、その中でも実績が多かった3社を厳選しました。各社のエグゼクティブ・ハイクラス層への獲得の強みを紹介します。
"経営理念・経営課題を深く理解した"
経験豊富なコンサルタントに
CxO人材を発掘してもらいたいなら
タイグロンパートナーズ
タイグロンパートナーズ

画像引用元:タイグロンパートナーズ公式HP
https://www.tiglon-partners.com/ex-search/

コンサルタントが各業界に精通し経営課題と理念を理解し、そこに共感した人材を紹介しているため、ミスマッチが起こりづらいのが特長。時間をかけてでも自社の課題を把握し解決できる人材の採用を行いたい企業向けと言えるでしょう。

実績
  • 製造業
  • IT
  • サービス
  • 食品・消費財
  • ヘルスケア
  • 資源・エネルギー
  • 不動産
  • 金融
  • コンサル
"日本屈指のネットワークを活用"
できるだけ速やかに
人材を確保したいなら
リクルートエグゼクティブ
エージェント
リクルートエグゼクティブエージェント

画像引用元:リクルートエグゼクティブエージェント
https://www.recruit-ex.co.jp/

リクルートが保有している日本屈指の人材ネットワークを活用できるため、スピーディーに人材を紹介することを得意としています。急遽補填が必要になった場合などできるだけ早く採用まで行いたい企業に向いていると言えるでしょう。

実績
  • 製造業
  • IT
  • サービス
  • 食品・消費財
  • ヘルスケア
"転職意思がない方にもアタック"
ピュアサーチで支援する
人材を発掘してもらいたいなら
東京エグゼクティブ・サーチ
東京エグゼクティブサーチ

画像引用元:東京エグゼクティブ・サーチ公式HP
https://www.tesco.co.jp/

ピュアサーチと呼ばれるサーチ方法で「転職を絶対したくありません」といった人物にまでアプローチをしているのが特長。自社が求めるスキルを持つ人材を徹底的に洗い出してもらいたい企業に向いていると言えるでしょう。

実績
  • 製造業
  • IT
  • サービス
  • 食品・消費財
  • ヘルスケア
  • 資源・エネルギー
  • 不動産
  • 金融
  • コンサル
  • 出版・マスコミ