プロサーチジャパンでは、クライアント企業からいただいたご相談内容をもとに、転職市場に現れない「転職潜在層」へも独自の方法でリサーチをしています。さらにクライアント企業の意向に合う候補者へのアプローチ、クロージングまでワンストップで対応をしているので、より人材のミスマッチを防ぐことができるでしょう。
クライアント企業で活躍できる人材が獲得できるよう、経験・知識ともに豊富なヘッドハンターがクライアント企業の意向に合わせて粘り強く移籍交渉を行います。移籍に踏み切れないという人材に対してもプロのヘッドハンターとしてクライアント企業が納得できるような採用ができるようしっかりとサポートをします。
公式HPに記載がありませんでした
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プロサーチジャパンでは、経営層・管理者層・営業・経理・エンジニアなど幅広い人材の採用に精通しています。クライアント企業のニーズをしっかりと把握した上で、採用に関する課題の解決を通して、クライアント企業にとってよりマッチした人材の紹介をしています。
このメディアでは、エグゼクティブ層に強いサーチ会社を厳選してご紹介しています。サーチ会社選びで悩んでいる方やどんなサーチ会社があるのかを知りたいという方は、ぜひこちらのページをご確認ください。
| 会社名 | 株式会社プロサーチジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19 博多フロントビル3F |
| 電話番号 | 092-475-2222 |
| URL | https://pro-ne.com/ |
画像引用元：タイグロンパートナーズ公式HP
https://www.tiglon-partners.com/ex-search/
コンサルタントが各業界に精通し経営課題と理念を理解し、そこに共感した人材を紹介しているため、ミスマッチが起こりづらいのが特長。時間をかけてでも自社の課題を把握し解決できる人材の採用を行いたい企業向けと言えるでしょう。
画像引用元：リクルートエグゼクティブエージェント
https://www.recruit-ex.co.jp/
リクルートが保有している日本屈指の人材ネットワークを活用できるため、スピーディーに人材を紹介することを得意としています。急遽補填が必要になった場合などできるだけ早く採用まで行いたい企業に向いていると言えるでしょう。
画像引用元：東京エグゼクティブ・サーチ公式HP
https://www.tesco.co.jp/
ピュアサーチと呼ばれるサーチ方法で「転職を絶対したくありません」といった人物にまでアプローチをしているのが特長。自社が求めるスキルを持つ人材を徹底的に洗い出してもらいたい企業に向いていると言えるでしょう。