経営者や経営幹部といったエグゼクティブ層に特化したエグゼクティブサーチ会社です。リテイナー型のエグゼクティブサーチを採用しているので、よりクライアント企業のご要望に合わせた人材のご紹介が可能です。
エグゼクティブサーチでは紹介した方が必ず採用されるわけではないため、なるべく多くご紹介できるよう意識している企業もありますが、兆では、お客様のご要望に応えられるよう常に結果にコミットすることを意識しながらサーチを行っています。
画像引用元：兆公式HP（https://kizashi-group.com/member/）
名古屋工業大学の大学院を修了後、現三菱UFJ銀行に入行しました。銀行では営業推進、全社WEBビジネスの企画・推進に従事した経験を持ちます。2000年より大手エグゼクティブサーチ会社に入社し、営業部長として統括業務も行っています。
画像引用元：兆公式HP（https://kizashi-group.com/member/）
慶應義塾大学法学部を卒業後、電機メーカーの特許部で従事した後、1999年に大手エグゼクティブサーチ会社に入社し、13年にわたって製造業やプロフェッショナルファーム、流通サービスなどのサーチ業務に従事しました。
公式HPに記載がありませんでした
兆は、常にクライアント目線で結果にコミットできるよう意識しながら、適した人材のサーチを行っています。クライアントにとって本当に必要な人材を見極め、紹介しています。
このメディアでは、エグゼクティブ層に強いサーチ会社を厳選してご紹介しています。サーチ会社選びで悩んでいる方やどんなサーチ会社があるのかを知りたいという方は、ぜひこちらのページをご確認ください。
| 会社名 | 兆株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル9F |
| 電話番号 | テキスト |
| URL | https://kizashi-group.com/ |
画像引用元：タイグロンパートナーズ公式HP
https://www.tiglon-partners.com/ex-search/
コンサルタントが各業界に精通し経営課題と理念を理解し、そこに共感した人材を紹介しているため、ミスマッチが起こりづらいのが特長。時間をかけてでも自社の課題を把握し解決できる人材の採用を行いたい企業向けと言えるでしょう。
画像引用元：リクルートエグゼクティブエージェント
https://www.recruit-ex.co.jp/
リクルートが保有している日本屈指の人材ネットワークを活用できるため、スピーディーに人材を紹介することを得意としています。急遽補填が必要になった場合などできるだけ早く採用まで行いたい企業に向いていると言えるでしょう。
画像引用元：東京エグゼクティブ・サーチ公式HP
https://www.tesco.co.jp/
ピュアサーチと呼ばれるサーチ方法で「転職を絶対したくありません」といった人物にまでアプローチをしているのが特長。自社が求めるスキルを持つ人材を徹底的に洗い出してもらいたい企業に向いていると言えるでしょう。