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クオリカ パーソネルアーチ

クオリカ パーソネルアーチのエグゼクティブサーチの特長

2種類のエグゼクティブサーチを用意

クオリカ パーソネルアーチでは、エグゼクティブサーチやヘッドハンティングにおいて事前調査を実施した後、案件によって成功報酬型とリテイン型のどちらが適しているかを提案します。成功報酬型である「エグゼクティブリクルートメント」は短期集中型の人材紹介方法で、候補者プールに限定して適切な人材をピックアップします。

一方、リテイン型の「エグゼクティブサーチ」は、市場の人材をまんべんなくあたる人材紹介方法です。実績豊富なコンサルタントがサポートしてくれるので、初めて依頼する人でもスムーズに任せられるでしょう。

社風に合った人材をピックアップ

候補者のクオリティはもちろん、中長期的な成功にも力を入れているクオリカ パーソネルアーチ。クライアントの経営戦略や企業課題を踏まえ、職務能力はもちろん社風にマッチした採用のサポートを行っているのがポイントです。また、採用した人材を有効活用できるよう、入社後のアフターケアも担当しています。

きめ細かいヒアリングを重視

クオリカ パーソネルアーチでは、総合人材コンサルティングのプロフェッショナルとしてきめ細かいヒアリングを徹底しています。欲している人材の経歴やスキルレベルをはじめとしたクライアントニーズを熟知しているため、企業にも候補者にとっても良い結果をもたらすでしょう。なお、候補者選考の際には個別面談を行っています。

在籍コンサルタント

公式HPに記載がありませんでした

採用事例

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まとめ

クオリカ パーソネルアーチは、化粧品・ファッション・食品業界を対象とした人材紹介会社です。案件ごとに2種類の紹介方法を採用しているため、「自社に適した人材をじっくり探したい」「スキルレベルの高い人材をなるべく早く見つけたい」という要望にも応えてもらえます。

このメディアでは、エグゼクティブ層に強いサーチ会社を厳選してご紹介しています。サーチ会社選びで悩んでいる方やどんなサーチ会社があるのかを知りたいという方は、ぜひこちらのページをご確認ください。

会社概要

会社名 株式会社 クオリカ パーソネルアーチ
所在地 東京都渋谷区道玄坂1-15-3 プリメーラ道玄坂1004
電話番号 03-6455-5548
URL https://www.quolica.co.jp/
採用難度の高い人材の獲得に強い
押さえておくべき
エグゼクティブサーチ会社
厳選3社
Google Chromeで「エグゼクティブサーチ会社」と検索し(2024年1月25日)上位表示した36社の中から、コンサルタントの詳細な経歴と実績、具体的な実績の掲載、リテーナー型サーチへの対応を行っている企業を選出しました。
さらに、その中でも実績が多かった3社を厳選しました。各社のエグゼクティブ・ハイクラス層への獲得の強みを紹介します。
"経営理念・経営課題を深く理解した"
経験豊富なコンサルタントに
CxO人材を発掘してもらいたいなら
タイグロンパートナーズ
タイグロンパートナーズ

画像引用元:タイグロンパートナーズ公式HP
https://www.tiglon-partners.com/ex-search/

コンサルタントが各業界に精通し経営課題と理念を理解し、そこに共感した人材を紹介しているため、ミスマッチが起こりづらいのが特長。時間をかけてでも自社の課題を把握し解決できる人材の採用を行いたい企業向けと言えるでしょう。

実績
  • 製造業
  • IT
  • サービス
  • 食品・消費財
  • ヘルスケア
  • 資源・エネルギー
  • 不動産
  • 金融
  • コンサル
"日本屈指のネットワークを活用"
できるだけ速やかに
人材を確保したいなら
リクルートエグゼクティブ
エージェント
リクルートエグゼクティブエージェント

画像引用元:リクルートエグゼクティブエージェント
https://www.recruit-ex.co.jp/

リクルートが保有している日本屈指の人材ネットワークを活用できるため、スピーディーに人材を紹介することを得意としています。急遽補填が必要になった場合などできるだけ早く採用まで行いたい企業に向いていると言えるでしょう。

実績
  • 製造業
  • IT
  • サービス
  • 食品・消費財
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"転職意思がない方にもアタック"
ピュアサーチで支援する
人材を発掘してもらいたいなら
東京エグゼクティブ・サーチ
東京エグゼクティブサーチ

画像引用元:東京エグゼクティブ・サーチ公式HP
https://www.tesco.co.jp/

ピュアサーチと呼ばれるサーチ方法で「転職を絶対したくありません」といった人物にまでアプローチをしているのが特長。自社が求めるスキルを持つ人材を徹底的に洗い出してもらいたい企業に向いていると言えるでしょう。

実績
  • 製造業
  • IT
  • サービス
  • 食品・消費財
  • ヘルスケア
  • 資源・エネルギー
  • 不動産
  • 金融
  • コンサル
  • 出版・マスコミ